Et si le vrai problème n’était pas que les jeunes ne savent pas quoi faire… mais qu’on ne les aide pas vraiment à se poser les bonnes questions ?
J’ai connu ce manque d’accompagnement à l’adolescence. Des choix scolaires faits trop vite, des chemins qui ne correspondaient pas vraiment à mes aspirations… Ces détours m’ont appris que les hésitations ne sont pas des faiblesses, mais ils m’ont surtout donné une conviction profonde : personne ne devrait avancer à l’aveugle dans une étape aussi importante de sa vie.
C’est cette conviction qui m’a guidée dans mon parcours. J’ai travaillé dans l’insertion professionnelle, le recrutement et la formation, en accompagnant des profils très variés : des jeunes en quête de repères, des étudiants hésitants, mais aussi des managers et des dirigeants en repositionnement. J’ai également aidé de nombreux adultes à développer des compétences clés comme la rédaction de CV, la prise de parole en public ou la confiance en soi.
Ces expériences m’ont permis de relier deux mondes : celui de la jeunesse, avec ses doutes et ses rêves, et celui du travail, avec ses réalités et ses exigences.
Ma mission :
Aujourd’hui, j’ai à cœur d’accompagner les adolescents et leurs familles à construire une orientation qui a du sens. Mon approche ne se limite pas à l’écoute et à la bienveillance :
- J’aide les jeunes à mettre des mots clairs sur leurs talents, leurs valeurs et leurs envies
- Je les guide à élargir le champ des possibles pour explorer des pistes parfois insoupçonnées
- Je les accompagne dans l’établissement d’un plan d’action concret et réaliste, qui leur permet de passer de la réflexion à la mise en mouvement
Parce que je suis convaincue d’une chose : on n’a pas besoin d’attendre 40 ans pour trouver une voie professionnelle épanouissante et alignée avec ses valeurs — même si la vie, bien sûr, est faite de changements… et heureusement.
Car lorsqu’on y est prêt, le changement devient une force : on trouve toujours une voie pour s’adapter et avancer.